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Da KI-Unterstützung im Entwicklungsprozess nicht mehr wegzudenken ist, nutze ich meinen Vortrag vom letzten Teamevent als Basis, um Begrifflichkeiten zu klären und den Wissensaustausch zu fördern. Die wichtigsten Eckpunkte daraus folgen in diesem Artikel.

Zwischen Komoot-Abenteuern im kniehohen Gras und 16 Schnapsproben im Kloster. Unser Team-Event in Wöltingerode war genau das, was wir nach der Weihnachtsfeier gebraucht haben.

Im Interview erzählt Philipp, wie er in seinen Arbeitstag startet, warum es ganz gut ist, dass er die meiste Zeit von Zuhause arbeitet und was seine Oma denkt, was er beruflich macht.

In the interview, Alex shares what he can't do without at work, why he prefers working from home, and how he has been supporting the NBRX team since 2020.

Im Interview erzählt Samuel, worauf er beim Arbeiten nicht verzichten kann und wie er seinen Arbeitsalltag ausgleicht.

Wie wir die Reiseberatung neu gedacht haben

Im Interview erzählt Markus, was es zu essen gibt, wenn es schnell gehen muss und was sein perfekter Start in den Arbeitstag ist.

Im Interview erzählt Jessi, wie sie ihren Arbeitsalltag im Homeoffice ausgleicht und welche Tools für sie unverzichtbar sind.

Im Interview erzählt Jonas, wie er zu NBRX kam, was in seiner Playlist läuft und warum die Boberger Dünen sein Lieblingsort in Hamburg sind.

Mehr als nur ein neuer Anstrich: Warum wir unsere digitale Heimat umgebaut haben.

Manchmal sind es nicht die großen Ankündigungen, sondern die sichtbaren Details, die zeigen, dass sich etwas bewegt. Unsere neue Firmenkleidung ist genau so ein Detail und für uns ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg, den wir seit November gehen.

Nach fünf Jahren gemeinsamer Arbeit stellen wir NBRX neu auf. Christian Wenzel verlässt das Unternehmen im besten Einvernehmen, um sich neuen unternehmerischen Herausforderungen zu widmen. Philipp und Markus führen NBRX mit dem gesamten Team auf dem neuen Wachstumskurs weiter.

Mit dem Relaunch unserer Website zeigen wir, was uns als NBRX AG wirklich ausmacht: Verstehen vor Entwickeln, Klarheit statt Buzzwords – und immer im Fokus: Lösungen mit echtem Mehrwert. Erfahre, wie wir Digitalisierung neu denken – praxisnah, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.

Burnout, unklare und unstrukturierte Prozesse oder physische Beschwerden?! SO meistern wir bei NBRX die Herausforderungen flexibler Arbeitszeitmodelle

Fehlender sozialer Austausch kann nachweislich Stress und psychische Erkrankungen hervorrufen. Wir geben euch Tipps, um sozialen Kontakt im Team zu fördern.